31
Janvier
Absence M. Zaverio avec la pièce jointe rectifiée
Par Pascale Monehaie • Publié le 31/01/2022
Par Pascale Monehaie • Publié le 31/01/2022
Chers parents,
M. Zaverio ne pourra pas être présent aujourd'hui à l'école . L'inspection me confirme ce matin qu'il ne sera pas remplacé.
En conséquence, en application du protocole sanitaire de l'éducation nationale, nous ne pourrons pas accueillir votre enfant aujourd'hui à l'école.
Vous devrez donc garder votre enfant même en cas de résultat négatif au test antigénique ou PCR. Je vous tiendrai informé de la situation pour demain. Pour le moment, M. Zaverio ne sait pas s'il pourra être présent demain.
Il y a tout de même une exception pour les enfants des personnels dont les professions sont détaillées ci-dessous et qui n’ont aucune solution de garde alternative (autre parent en travail à distance par exemple).
La liste des professions mise à jour pouvant bénéficier de cet accueil est la suivante :
- Tous les personnels des établissements de santé ;
- Les biologistes, infirmiers diplômés d’Etat, médecins, pharmaciens et préparateurs en pharmacie, sages-femmes, ambulanciers ;
- Tous les professionnels et bénévoles de la filière de dépistage (professionnels en charge du contact-tracing, centres de dépistage, laboratoires d’analyse, etc.) et de vaccination (effecteurs comme personnels administratifs) ;
- Tous les personnels des établissements et services médico-sociaux : EHPAD et EHPA (personnes âgées) ; établissements pour personnes handicapées et d’aide sociale à l’enfance ; services d’aide à domicile pour personnes vulnérables ; services infirmiers d’aide à domicile ; lits d’accueil médicalisés et lits halte soins santé ; appartements de coordination thérapeutique ; CSAPA et CAARUD ; centres d’hébergement pour sans-abris malades du coronavirus.
Comment solliciter l’accueil de son enfant ?
Pour solliciter cet accueil, il suffit d’une part, qu’un seul des responsables légaux de l’enfant appartienne à l’une des catégories prioritaires listées ci-dessus, d’autre part que l’autre responsable légal soit tenu d’exercer ses fonctions en présentiel et enfin qu’aucune autre solution de garde ne soit possible.
Les personnels dont les enfants sont éligibles se signalent dès que possible directement auprès du directeur d’école.
Les responsables légaux devront fournir :
• Un justificatif de la profession exercée (carte professionnelle, fiche de paie, etc.) ;
• Une attestation sur l’honneur de l’absence d’une autre solution de garde ;
• La présentation d’un résultat négatif de test antigénique ou RT PCR de moins de 24 heures
pour l’enfant accueilli.
Veuillez nous excuser pour la gène occasionnée. Soyez assurés que tout le monde fait de son mieux pour maintenir ce service public qui nous est cher.
Prenez soin de vous,
Mme Monehaie
M. Zaverio ne pourra pas être présent aujourd'hui à l'école . L'inspection me confirme ce matin qu'il ne sera pas remplacé.
En conséquence, en application du protocole sanitaire de l'éducation nationale, nous ne pourrons pas accueillir votre enfant aujourd'hui à l'école.
Vous devrez donc garder votre enfant même en cas de résultat négatif au test antigénique ou PCR. Je vous tiendrai informé de la situation pour demain. Pour le moment, M. Zaverio ne sait pas s'il pourra être présent demain.
Il y a tout de même une exception pour les enfants des personnels dont les professions sont détaillées ci-dessous et qui n’ont aucune solution de garde alternative (autre parent en travail à distance par exemple).
La liste des professions mise à jour pouvant bénéficier de cet accueil est la suivante :
- Tous les personnels des établissements de santé ;
- Les biologistes, infirmiers diplômés d’Etat, médecins, pharmaciens et préparateurs en pharmacie, sages-femmes, ambulanciers ;
- Tous les professionnels et bénévoles de la filière de dépistage (professionnels en charge du contact-tracing, centres de dépistage, laboratoires d’analyse, etc.) et de vaccination (effecteurs comme personnels administratifs) ;
- Tous les personnels des établissements et services médico-sociaux : EHPAD et EHPA (personnes âgées) ; établissements pour personnes handicapées et d’aide sociale à l’enfance ; services d’aide à domicile pour personnes vulnérables ; services infirmiers d’aide à domicile ; lits d’accueil médicalisés et lits halte soins santé ; appartements de coordination thérapeutique ; CSAPA et CAARUD ; centres d’hébergement pour sans-abris malades du coronavirus.
Comment solliciter l’accueil de son enfant ?
Pour solliciter cet accueil, il suffit d’une part, qu’un seul des responsables légaux de l’enfant appartienne à l’une des catégories prioritaires listées ci-dessus, d’autre part que l’autre responsable légal soit tenu d’exercer ses fonctions en présentiel et enfin qu’aucune autre solution de garde ne soit possible.
Les personnels dont les enfants sont éligibles se signalent dès que possible directement auprès du directeur d’école.
Les responsables légaux devront fournir :
• Un justificatif de la profession exercée (carte professionnelle, fiche de paie, etc.) ;
• Une attestation sur l’honneur de l’absence d’une autre solution de garde ;
• La présentation d’un résultat négatif de test antigénique ou RT PCR de moins de 24 heures
pour l’enfant accueilli.
Veuillez nous excuser pour la gène occasionnée. Soyez assurés que tout le monde fait de son mieux pour maintenir ce service public qui nous est cher.
Prenez soin de vous,
Mme Monehaie
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